Selectie in cadrul Proiectului LLP-LDV/VETPRO/2013/RO/127

Selectie in cadrul Proiectului LLP-LDV/VETPRO/2013/RO/127 PRELUNGIREA PERIOADEI DE SELECTIE in cadrul proiectului „FACILITAREA INTEGRARII FORMATORILOR PE PIATA MUNCII PRIN DEZVOLTAREA DE COMPETENTE IN DOMENIUL FPC, PRIN TEHNICI TEATRALE”, NUMĂR CANDIDATURA LLP-LDV/VETPRO/2013/RO/127 Scop: Dezvoltarea la cele mai înalte standarde de calitate, a ... 115744
-
Târgu Jiu, Gorj 10 May 2014
115744 251

PRELUNGIREA PERIOADEI DE SELECTIE
in cadrul proiectului
„FACILITAREA INTEGRARII FORMATORILOR PE PIATA MUNCII PRIN DEZVOLTAREA DE COMPETENTE IN DOMENIUL FPC, PRIN TEHNICI TEATRALE”, NUMĂR CANDIDATURA LLP-LDV/VETPRO/2013/RO/127


Scop:
Dezvoltarea la cele mai înalte standarde de calitate, a competentelor a 20 de formatori profesionişti, pentru domeniile public şi privat, care să contribuie la îmbunătăţirea calităţii procesului de formare şi dezvoltare a resurselor umane în organizaţii, asigurandu-se astfel alinierea la cerintele legislative europene.

Obiective:
-Dezvoltarea abilităţilor de comunicare, intr-o limba de circulatie europeana
-Dezvoltarea unor competenţe specifice, asociate statutului de formator profesionist, prin tehnici teatrale, la nivelul standardelor europene
-Dezvoltarea de competenţe transversale necesare pentru o buna ocupabilitate pe piata fortei de munca si pentru adaptarea la exigenţele spaţiului european
-Consolidarea abilitatilor paractice despre tehnicile si mijloacele de training, prin teatru, a corpului de profesionişti activi în zona programelor de formare continua, la standarde de calitate europeana




Activitati:

 activit ati de descoperire a civilizatiei şi culturii din tara gazdă şi formarea echipelor de lucru;
 program de cunoastere a efectelor benefice ale participarii la stagii de formare continua atat in tara cat si in strainatate;
 participarea la activităţile specifice ale partenerilor gazda, in vederea dezvoltarii competentelor specifice ocupatiei de formator;
 ateliere de lucru pentru însuşirea de noi metode si tehnici teatrale de lucru specifice formarii profesionale continue, insusirea principiilor formarii adultilor si a rolurilor si responsabilitatilor unui formator de catre partivipanti;
 organizarea de sesiuni de lucru de catre beneficiarii proiectului, in vederea experimentarii tehnicilor insusite;
 vizite în organizatii de profil;
 discuţii cu formatori cu experienţă, specializaţi în diferite domenii de activitate;
 seminarii de dezbatere asupra utilitatii redactarii unui ghid de bune practici, pentru formatori;
 mese rotunde pentru îmbunătăţirea competentelor lingvistice;
 evaluarea initiala intermediara si finala a participantilor pentru colectarea fişelor de observaţii, a chestionarelor de feed-back şi analizarea portofoliilor finale redactate de participanti in timpul plasamentului.


Rezultate:

 optimiz area abilitatilor de comunicare, intr-o limba straina ale formatorilor şi corelarea lor cu cerinţele europene
 creşterea calităţii programelor de formare profesionala continua, prin oferirea de alternative moderne europene, la formele clasice de formare profesionala continuă;
 buna insertie profesionala a formatorilor in cadrul instituţiilor publice si private, specializate în domeniul formării şi al dezvoltării profesionale
 elaborarea unui instrument de eficientizare a activităţii formatorilor (ghid de bune practici axat pe tehnicile teatrale), în conformitate cu standardul ocupational.

Perioadă mobilitate: 5-18 iulie 2014, Manfredonia- Italia

Criteriile de selectie:
- formatori/traineri/instructori, cu certificat recunoscut de MMFES si METCS
- din regiunea Sud-Vest Oltenia
- absolventi cu studii superioare
- angajati in diferite domenii profesionale
- varsta cuprinsa intre 22 si 52 de ani.
- mediul urban si rural
- fara discriminare de gen
-animati de dorinta de a-şi dezvolta competentele specifice si transversale de formator
-nivelul de cunoaştere a limbii italiene – nivel mediu obligatoriu


Documentele necesare inscrierii:
Dosar cu sina care va contine:
1.Certificatul de nastere (copie)
2.Certificatul de casatorie (copie), pentru doamne/domnisoare
3.Copie dupa cartea de identitate
4.Copie act de studiu
5.Certificatul de formator
6. Adeverinta de la locul de munca
6.Fisa de inscriere
7.CV-ul Europass


Perioada de selectie I:

-25 aprilie-4 mai 2014 – informarea potenţialilor beneficiari
-05-09 mai 2014 - perioada de depunere a dosarelor de candidatură la sediul Asociaţiei CIF Magia, din Targu-Jiu sau prin poştă la adresa Asociaţiei
- 10 mai 2014- organizarea probelor scrise si a interviului de selecţie
- 12 mai 2014 - afișarea rezultatelor
- 13 mai 2014 - perioada de contestare a rezultatelor
- 14 mai 2014 -soluționarea contestațiilor
- 15 mai 2014 - afişarea rezultatelor finale

Perioada de selectie II:

-25 aprilie-12 mai 2014 – informarea potenţialilor beneficiari
-13-15 mai 2014, ora 20:00 - perioada de depunere a dosarelor de candidatură la sediul Asociaţiei CIF Magia, din Targu-Jiu sau prin poştă la adresa Asociaţiei
- 17 mai 2014- organizarea probelor scrise si a interviului de selecţie
- 18 mai 2014 - afișarea rezultatelor
- 19 mai 2014 - perioada de contestare a rezultatelor
- 19 mai 2014 -soluționarea contestațiilor
- 19 mai 2014 - afişarea rezultatelor finale

PROBE DE SELECTIE:
-Probă scrisă pentru atestarea competenţelor profesionale
-Probă scrisă privind cunoaşterea limbii străine folosită in plasamentul de formare-limba italiana
-Interviu-ce va viza puterea de concentrare și de exprimare a participantului, capacitatea de relaționare și elemente de cultură generală, centrate pe cultura si civilizatia Italiei.